Reestructuraciones y derecho concursal

La reforma de la Ley Concursal ha desplazado el centro de gravedad de la materia: el instrumento principal ya no es el concurso, sino el plan de reestructuración, y funciona mejor cuanto antes se activa. La ley permite intervenir en situación de insolvencia probable, es decir, antes de haber dejado de pagar.

Ese es el momento en que se puede salvar una empresa. Cuando la insolvencia ya es notoria y el pasivo laboral y tributario se ha acumulado, el margen de maniobra es mucho menor.

Diagnóstico y decisión

El primer trabajo es determinar con datos en qué situación está realmente la compañía y qué obligaciones ha activado esa situación. El administrador tiene deberes concretos y plazos tasados; incumplirlos traslada el problema a su patrimonio personal a través de la calificación culpable del concurso o de la responsabilidad por deudas sociales.

Negociación y planes de reestructuración

Acompañamos la negociación con entidades financieras, proveedores estratégicos y acreedores públicos, y estructuramos el plan de reestructuración con el objetivo de arrastrar a los acreedores disidentes mediante homologación judicial cuando se alcanzan las mayorías necesarias.

Concurso y calificación

Cuando el concurso es inevitable, lo preparamos para que sea ordenado: documentación completa, propuesta de continuidad o de liquidación con venta de unidad productiva, y defensa anticipada de la actuación del órgano de administración en la sección de calificación.

Segunda oportunidad

Para el empresario persona física, el autónomo y el socio que avaló a su sociedad, el mecanismo de exoneración del pasivo insatisfecho permite cancelar deudas y volver a empezar. Analizamos si se cumplen los requisitos y tramitamos el procedimiento.